Informasi dan lowongan pekerjaan PT Asuransi Bintang, Tbk
Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.
Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.
Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.
Keuntungan Mencari Kerja Secara Online
- Kemudahan Akses
Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat. - Lebih Banyak Pilihan
Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita. - Update Informasi Terkini
Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan. - Efisiensi Waktu dan Biaya
Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan. - Akses ke Informasi Perusahaan
Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. -
Kemudahan Melamar
Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial. -
Dukungan dan Bimbingan
Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Lowongan Kerja Posisi (JV2307002) Technical Support – Lampung di PT Asuransi Bintang, Tbk
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu mencetak dan mengirimkan polis-polis baru maupun perpanjangan ke tertanggung
- Membantu melakukan fungsi-fungsi teknik, diantaranya fungsi claim, underwriting, dan reassurance
- Membantu melakukan operasional kantor
Proses Rerutmen & Seleksi:
- Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
- Screening (administrasi, kesehatan, background check)
- Pencocokan Kompetensi (test psikology, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
- Offering (penawaran)
Kualifikasi:
- Memiliki gelar sarjana dengan minimal IPK 3,00
- Freshgraduates dipersilakan melamar, namun berpengalaman sebagai tenaga pemasar asuransi umum akan diutamakan
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Memiliki kemampuan komputerisasi (Ms Word, Ms Excel, dan power Point pada level begginer)
- Penempatan : Lampung
- Untuk respon lebih cepat silahkan apply melalui web resmi asuransi bintang pada menu karir
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi : Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 1 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Staf / Administrasi umum / 502, 133
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Asuransi Bintang, Tbk
Your Trusted Solutions For Reliable Protection
PT Asuransi Bintang Tbk adalah salah satu perusahaan asuransi umum yang berpengalaman di Indonesia, didirikan pada 17 Maret 1955 oleh mantan pejuang kemerdekaan yaitu : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiardjo, Roestam Moenaf, J.R. Koesman dan Ismet. Para pendiri ini telah meletakan dasar untuk menegakkan dan mengembangkan budaya perusahaan yang berlandaskan tata kelola yang efektif (sTar), dengan terus menerus meningkatkan kualitas SDM serta system dan prosedurnya, menjadikan ASBI perusahaan yang terus berkembang selama lebih dari 6 (enam) dasawara dan terus memberikan manfaat yang berimbang kepada seluruh stakeholders dan masyarakat.
PT. Asuransi Bintang Tbk. sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor NO. KEP-6648/MD/1986 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri.
Visi Kami
Menjadi Perusahaan Asuransi terbaik pilihan utama Mitra dan Pelanggan.
Misi Kami
Menyediakan solusi asuransi yang memberikan kepuasan kepada Stakeholder melalui Kemampuan Beradaptasi, Berkreasi dan Teknologi dengan SDM yang Berkualitas
Tata Nilai / Budaya Kerja Kami, sTar (Bintang) :
S – Spirit Senantiasa semangat dalam mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan Perusahaan.
T – Teamwork Saling membantu, menghormati dan menghargai baik sesama rekan kerja maupun pihak lain yang bekerja sama.
T – Trust & Respect Bekerja dengan hati yang jujur dan niat yang tulus serta dapat dipercaya di setiap proses kerja.
A – Awareness Sadar dan bertanggung jawab terhadap peran dan tugas yang diberikan Perusahaan.
R – Customer Focused Selalu memberikan layanan yang terbaik kepada Pelanggan.
Informasi Tambahan Perusahaan PT Asuransi Bintang, Tbk
Ukuran Perusahaan : 201 – 500 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 5 hari
Industri : Asuransi
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi Gigi, Tunjangan Pendidikan, Tip, Asuransi kesehatan, Pinjaman, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Parkir, Waktu regular, Senin – Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), Monthly Performance Incentive Scheme
Lokasi : Bandar Lampung
FAQ (Frequently Asked Questions)
- Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
- Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik. - Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan. - Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
- Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
- Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
- Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.