Informasi dan lowongan pekerjaan PT Bondor Indonesia

Informasi dan lowongan pekerjaan PT Bondor Indonesia

Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.

Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.

Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.

Keuntungan Mencari Kerja Secara Online

1. Kemudahan Akses
   Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat.
2. Lebih Banyak Pilihan
   Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita.
3. Update Informasi Terkini
   Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan.
4. Efisiensi Waktu dan Biaya
   Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan.
5. Akses ke Informasi Perusahaan
   Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. 

6. Kemudahan Melamar
   Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial.

   Also read :

   Informasi dan lowongan pekerjaan Sam You International

7. Dukungan dan Bimbingan
   Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Lowongan Kerja Posisi QHS Supervisor di PT Bondor Indonesia

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Deskripsi pekerjaan:

FUNGSI DOCUMENT CONTROL & PENANGGUNGJAWAB QUALITY CONTROL :

1. Menyusun program/kegiatan pemeriksaan berkala (rutin) atau non-rutin (inspeksi) sehubungannya dengan standard ISO yang harus dipatuhi.
2. Bertanggung jawab untuk mengadakan setiap sesi Management Review dan melakukan kontrol progress realisasinya.
3. Menyusun dan mengembangkan proyek (rencana kerja) baru dalam hubungannya dengan pengembangan organisasi.
4. Menjadi Koordinator pelaksana Audit ISO beserta implementasi proses ISO 9001 & ISO 45001 secara menyeluruh dan bertanggungjawab atas standard mutu/kualitas yang ditetapkan juga atas audit internal dan eksternal yang dilakukan.
5. Koordinator pelaksana dan penanggungjawab proses baru maupun perpanjangan sertifikasi yang dibutuhkan oleh Perusahaan, seperti ISO, UKL/UPL, Ijin Limbah B3
6. Melakukan fungsi kontrol atas kinerja Quality Control atas Produk serta bertanggung jawab atas hasil kerja QC Staff serta menjalankan fungsi Quality Assurance.

FUNGSI HEALTH & SAFETY :

1. Melaksanakan penerapan sistem Peraturan Perusahaan tentang K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) dan lingkungan kerja sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku dan standar K3.
2. Merencanakan kegiatan K3 (seperti pembuatan denah evakuasi, meeting point, dalam mengantisipasi dalam penanggulangan tentang bahaya darurat dan kecelakaan kerja).
3. Mengkoordinasikan organisasi P2K3 yang ada.
4. Mengendalikan dokumen-dokumen tentang Safety terkait denganimplementasi ISO 9001 dan ISO 45001 yang ada di Perusahaan.
5. Mengembangkan sistem K3 yang sudah berjalan supaya lebih baik dari sebelumnya.
6. Bekerjasama dengan Departemen HRD dalam melakukan pertolongan pertama kepada korban kecelakaan kerja sesuai prosedur yang berlaku.
7. Bertanggungjawab terhadap APD & peralatan Safety lainnya (persediaan & pemakaian).

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 – 45 tahun
• Pendidikan D3 atau S1 jurusan Health & Safety
• Pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai Safety Officer
• Memiliki keahlian dan sertifikasi K3 Umum
• Mampu mengidentifikasi potensi kecelakaan atau gangguan kerja
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan sangat baik
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Kawasan Industri Sentul, Bogor dan Site Project
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisiatif, dan mampu bekerja secara team work
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, jujur dan pekerja keras
• Memiliki kesehatan fisik maupun mental yang baik
• Memiliki loyalitas & fleksibititas kerja yang tinggi

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Kontrak
Spesialisasi Pekerjaan : Teknik, Teknik Lingkungan / 509, 189

Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Bondor Indonesia

PT. BONDOR INDONESIA , established in 1999, is the biggest and a leader of insulated panel manufacturer in Indonesia.  located in an industrial estate in Sentul, Bogor, which is built with modern manufacturing facilities.

Our company manufactures insulated panel systems that produce quality products locally and internationally, including the production and installation of panels for cold storage, clean room, Transportable building,and so on.

Bondor™ Insulated Panel Systems have been supplied to various projects around the globe for over 30 years. In Indonesia, Bondor Insulated Panel Systems has been installed at thousands of projects since 1995, with high customer satisfaction.
To ensure that our products meet the high International standards, PT. Bondor Indonesia has received ISO 9001 for Quality Management System in 2005.
Our expanding company would like to invite  high quality , skillful and motivated candidates to join our successful tea

Informasi Tambahan Perusahaan PT Bondor Indonesia

Ukuran Perusahaan : 51 – 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 27 hari
Industri : Manufaktur/Produksi
Tunjangan dan Lain-lain : Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin – Jumat, bonus, etc, uniform
Lokasi : Bogor
Lamar Sekarang!

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
2. Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
   Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik.
3. Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
   Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan.
4. Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
5. Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
6. Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
7. Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
   Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.