Informasi dan lowongan pekerjaan PT Buminata Aji Perkasa

Informasi dan lowongan pekerjaan PT Buminata Aji Perkasa

Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.

Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.

Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.

Keuntungan Mencari Kerja Secara Online

1. Kemudahan Akses
   Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat.
2. Lebih Banyak Pilihan
   Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita.
3. Update Informasi Terkini
   Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan.
4. Efisiensi Waktu dan Biaya
   Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan.
5. Akses ke Informasi Perusahaan
   Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. 

6. Kemudahan Melamar
   Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial.

   Also read :

   Informasi dan lowongan pekerjaan PT Lentera Bangsa Benderang, Sampora, Cisauk, Kab. Tangerang, Banten, Indonesia

7. Dukungan dan Bimbingan
   Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Lowongan Kerja Posisi Sekretaris di PT Buminata Aji Perkasa

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Kualifikasi:

1. Usia 22 – 30 tahun
2. Pendidikan Minimal D3 Sekretaris Diutamakan Lulusan akademi Sekretaris (Tarakanita, Interstudi)
3. Diutamakan Pengalaman Sekretaris/Personal Assistant selama 3 tahun
4. Bisa membuat draft surat – menyurat dan memahami pengarsipan dokumen
5. Bisa menempatkan diri secara profesional baik internal maupun eksternal, sesuai dengan posisinya sebagai Sekretaris
6. Memahami Pengurusan Legalitas Perusahaan dan Perizinan OSS (NIB,SIUP,Izin Lokasi)
7. Aktif dalam berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif & mampu bekerja dibawah tekanan
9. Menguasai Microsoft Office dan Komputerisasi
10. Terbiasa membuat acara/Event Perusahaan
11. Bisa Mengendarai Motor

Deskripsi Pekerjaan:

1. Bertugas Menghandle semua administrasi Perusahaan
2. Bertugas melakukan surat – menyurat, pengetikan, dan menyimpan arsip penting
3. Bertugas Menerima dan Memilah Tamu Perusahaan dan Direksi
4. Membuat jadwal Direksi, jadwal pertemuan dan perjanjian dengan relasi maupun kegiatan lainnya, persiapan dan penyelenggaraan rapat
5. Membuat notulen dan menindaklanjuti hasil meeting
6. Memperpanjang Izin Perusahaan
7. Bertanggung jawab terhadap kebutuhan internal/ rumah tangga kantor
8. Bertanggung jawab terhadap kebutuhan Direksi
9. Multitasking

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan : Supervisor/Koordinator
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 3 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sekretaris / 502, 146

Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Buminata Aji Perkasa

PT. BUMINATA AJI PERKASA merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang jasa konstruksi, khususnya untuk Pekerjaan Pembangkit Minihydro/ Energi Baru dan Terbarukan, baik dari Pihak PT PLN (persero) maupun dari Swasta. Serta untuk Pekerjaan Dredging/ Pengerukan dari Pihak TOTAL E & P Indonesie. PT. BUMINATA AJI PERKASA yang berdiri sejak tahun 1998, sampai saat ini terus mengembangkan diri dengan senantiasa mengendalikan unsur profesionalisme oleh Tenaga Ahli yang berkompeten dari berbagai disiplin ilmu baik yang berstatus tenaga ahli tetap maupun tenaga ahli khusus.

PT. BUMINATA AJI PERKASA, dalam jangka waktu panjang bertujuan meningkatkan kemampuan jangkauan dalam menawarkan jasa konstruksi dan jasa lainnya dengan mempertimbangkan keberhasilan organisasi dan tingkat kepuasan pelanggan secara berkesinambungan.

Informasi Tambahan Perusahaan PT Buminata Aji Perkasa

Ukuran Perusahaan : 501 – 1000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 24 hari
Industri : Umum & Grosir
Tunjangan dan Lain-lain : Tip, Asuransi kesehatan, Pinjaman, Olahraga (contoh: pusat kebugaran), Waktu regular, Senin – Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Jakarta Selatan
Lamar Sekarang!

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
2. Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
   Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik.
3. Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
   Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan.
4. Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
5. Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
6. Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
7. Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
   Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.