Informasi dan lowongan pekerjaan PT Daya Medika Pratama

  • admin
  • Dec 11, 2023

Informasi dan lowongan pekerjaan PT Daya Medika Pratama

Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.

Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.

Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.

Keuntungan Mencari Kerja Secara Online

  1. Kemudahan Akses
    Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat.
  2. Lebih Banyak Pilihan
    Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita.
  3. Update Informasi Terkini
    Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan.
  4. Efisiensi Waktu dan Biaya
    Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan.
  5. Akses ke Informasi Perusahaan
    Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. 
  6. Kemudahan Melamar
    Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial.

  7. Dukungan dan Bimbingan
    Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Syarat – Syarat Melamar Kerja di Posisi Clinical information system developer / specialist di Perusahaan PT Daya Medika Pratama

Batasan Usia Pelamar
antara 25 tahun maksimal 35 tahun.

Syarat Jenis Kelamin Pelamar
Pria

SKILLS & QUALIFICATIONS REQUIRED:

• Regulated health professional, in good standing with their associated regulatory body

• Minimum of three (3) years’ experience of clinical experience in a hospital setting, with an in-depth knowledge and understanding of clinical processes and data integration systems

• Minimum of two (2) years’ previous experience in clinical informatics in a hospital environment is preferred

• Experience and knowledge of clinical accountabilities and skills across the continuum of care and opportunities through digital health tools

• Working knowledge of LEAN methodologies and value stream mapping

• Working knowledge of SNOMED-CT, FHIR, and openEHR Archetype is a plus

• Process-centric thinking: ability to decompose process steps and analyze opportunities

• Subject matter expert (SME) for clinical applications such as openEHR (Electronic Health Record) and open healthcare platform such as Better Care.

• Self-directed individual, able to work independently and collaboratively

• Excellent interpersonal skills to enable interaction and communication with diverse stakeholders

• Excellent organizational and multitasking skills

• Team and customer focused with the ability to communicate respectfully in a pleasant, flexible and professional manner with all patients, families, staff and volunteers

• Open to change and is proactive to departmental and organizational initiatives

• Demonstrated leadership progression through critical thinking, conflict resolution, project participation, committee involvement, regional partnerships, collaboration and system wide thinking

• Understanding of computers, software, and the ability to leverage these tools in a health care setting

• Advanced computer skills for Microsoft applications and productivity tools

• Demonstrated dependable and acceptable performance and attendance record

Successful candidates must provide evidence of a fully completed COVID-19 vaccination status prior to your first day of work and provide a receipt of vaccination from Kemenkes.

Pengalaman Kerja minimal 24

Tanggung Jawab

POSITION DESCRIPTION:

The Clinical Informatics Specialist role focuses on the integration of computer and communications technologies and clinical change initiatives that enhance evidence-based clinical practices, access to patient/client information and clinical documentation via the Electronic Health Record (EHR) in collaboration with clinical leaders, service and program managers and directors, physicians, and staff.

The position will provide day-to-day integrated oversight to ensure alignment, project delivery of Clinical Informatics initiatives, identification of impediments to delivery and adoption to support company’s strategic direction and digital health strategy. In addition, this position serves as a Clinical Informatics representative for internal and regional Clinical Informatics activities that increase the effectiveness, efficiency, accountability and sustainability of clinical initiatives that assist in the successful adoption of integrated digital health tools, including the EHR.

In addition to the above, some of the primary responsibilities include:

• Support the Chief Information Officer, Manager of Digital Health and company stakeholders in planning and prioritizing activities to support the organization’s Digital Health strategy.

• Qualified as a health care professional and understands the linkage between clinical data, analytics, and application to clinical practice evolution.

• Provides support to providers, nursing and clinical staff to incorporate advances in clinical informatics and the development of electronic health records into practice.

• Informs the design, development, implementation, delivery and evaluation of electronic health information systems and their related standards, protocols and procedures to support clinical uptake of electronic health and information records.

• Support clinical data analytics and clinical business intelligence within company by ensuring systems are designed and implemented to facilitate ease of reporting and analysis.

• Provides and evaluates clinical systems training that meets the learning needs of the system end users.

KISARAN GAJI

IDR 6.000.000 – 10.000.000

Profil Perusahaan  PT Daya Medika Pratama

Perusahaan PT Daya Medika Pratama memiliki pekerja dengan jumlah 50-100 pekerja, Gaji untuk pekerja baru saat ini adalah sekitar 6 sampai 10 juta. Perusahaan yang terletak di Jakarta Pusat ini terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi keluarga besar Perusahaan ini.

Alamat Perusahaan PT Daya Medika Pratama

Alamat : Graha Kana Lantai 1, Jalan Angkasa I Blok B16 Kav 4, Kemayoran, Jakpus
Telepon : (021) 65866335-9
Fax :
Email : ricky.gunawan@dayaindosa.com
Website :

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan Gaji yang ditawarkan yaitu IDR 6.000.000 – 10.000.000 cocok buat Anda, segera kirimkan lamaran ke e-mail ricky.gunawan@dayaindosa.com dengan Surat Lamaran yang baik dan CV yang lengkap sebelum penawaran di tutup pada 2024-02-08.

Saat Postingan ini saya tulis sudah ada setidaknya 15 Lamaran yang masuk, artinya minimal ada 15 saingan yang memperebutkan posisi ini, persiapkan diri Anda dengan membuat CV yang baik dan berdoa yang khusuk kepada Tuhan Yang Maha Esa agar Anda yang diterima.

FAQ (Frequently Asked Questions)

  1. Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
  2. Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
    Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik.
  3. Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
    Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan.
  4. Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
  5. Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
  6. Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
  7. Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
    Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.

 

Related Post :