Informasi dan lowongan pekerjaan PT Harrisma Informatika Jaya
Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.
Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.
Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.
Keuntungan Mencari Kerja Secara Online
- Kemudahan Akses
Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat. - Lebih Banyak Pilihan
Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita. - Update Informasi Terkini
Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan. - Efisiensi Waktu dan Biaya
Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan. - Akses ke Informasi Perusahaan
Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. -
Kemudahan Melamar
Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial. -
Dukungan dan Bimbingan
Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Lowongan Kerja Posisi SAP Business One Consultant ( Functional Consultant SAP B1 ) di PT Harrisma Informatika Jaya
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
SAP Business One Consultant ( Functional Consultant SAP B1 ) :
- Professionals design, implement and deploy SAP B1 functional solutions to achieve defined business goals. Maintain skills in SAP B1 applications process design and configuration; SAP B1 application design, development, integration, testing and deployment; and application technical architecture.
- Generate knowledge about the current business process, design current business flows, study current business processes and its complication, in all we can say getting through with current business setup.
- Customizing the respective business area and making sure the system reacts in the manner according to the constraints of the requested use case.
- Settings and prepares proper guidelines that allow other consultants to do further changes or repairs with due efforts.
- Helping and support team in developing and creating solutions and services in SAP B1 product.
Main Duties:
- Analyze business requirements (e.g., functional and technical requirements, information need, business processes) by conducting information-gathering sessions with clients, analyzing the information and being able to document an accurate understanding of their business requirements and mapping of those to SAP B1 business processes.
- Confidence and ability to make recommendations for the selection of appropriate SAP B1 business processes to meet client requirements effectively.
- Functionality Testing: Knowledge of and ability to use testing methodologies, processes and tools for testing of functionality, including unit, integration, system, regression and dry run testing.
- Ability to design and develop test plans (e.g., test objectives, test cases, test data, test scripts) for executing unit, integration, system or acceptance testing in order to ensure the solution meets the business requirements.
- Develop process models based on business requirements in order to determine the completeness of the information and process components.
- Coordinate execution of project tasks in your functional area and be comfortable in working under the pressure of tight project deadlines.
- Provide support (e.g., break/fix, how to expertise, minor enhancements, monitoring, testing) for business applications or infrastructure to associates or third parties in order to maintain their productivity level (including international and fourth level break/fix support), Flow diagrams and DFD.
- Ability to deliver basic SAP B1 training to client end-users.
- Work very closely with business decision makers and end users.
- Testing, reviewing, correcting and enhancing code written by other developers and some activities.
- Helping, supporting and working together with sales team for meeting, presentation, visiting, negotiating, dealing and selling to new customer and/or existing customer is a must ( Project ).
Requirements:
- Maximum 35 years old.
- Must attach the recent photograph in this position.
- Have own a vehichle (Motor / Car) is a must.
- Must understand the process of Accounting.
- Having experience minimum 2 year at SAP B1 Company / Software House / Developer Company, in ERP Consultant Functional / Application / Business Analyst posistion and familiar with SAP B1 is a must.
- Good skill and experience in SAP B1, Business Analyst, Business Process, Business Blueprint, UAT, User Training, SQL Server, MySQL Database, Go Live and Implementation, is a must.
- Detail oriented, ability test every Add On and Application.
- Understanding of the disciplines required to develop and create SAP B1 project is a must.
- Able to communicate in English both oral and written is a must (active) and mandarin (pasive) is our priority.
- Discipline, fast learner, high accurate and able to work under pressure.
- Able to work independently as well as in a team and self motivated.
- Willing to work in west Jakarta – Meruya area and assigned to customer office.
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi : SMA, SMU/SMK/STM, Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 2 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Komputer/Teknologi Informasi, IT-Perangkat Lunak / 508, 191
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Harrisma Informatika Jaya
Based on the rapid progress of information technology, in 1986 Harrisma seized an opportunity to develop an IT business in Indonesia. By accelerating the technology transfer through partnership with leading IT vendors such as : Hewlett Packard (HP), Dell, Lenovo, Fuji Xerox, Zebra Technologies, Brother, Panasonic, Samsung, Extreme Network, AOC Monitor, SAP, Radio Communication (Motorola Solution & Hytera), Point Of Sales (JANZ), UPS (Vertiv&Cyber Power), Fuji Film, Interactive Display (Promethean & Uniview), CCTV & Security Solution System (Honeywell, Pelco & Uniview) etc;
Our Vision :
Become one of the “Best Indonesian Top 10 IT companies” with the best sales achievement, Best IT Solutions and Services Provider.
Our Mission :
Transfer knowledge and technology through our cooperation with chosen vendors to increase Indonesian IT development.
Provide facilities and reliable IT solutions and services through all our branches in many cities in Indonesia with a standardized services and expertise.
Keep maintaining and expanding the company to reach the maximum term of potential gain and efficiency value.
Enhance the quality of human resources and helping the government to decrease the unemployed labour in Indonesia.
Informasi Tambahan Perusahaan PT Harrisma Informatika Jaya
Ukuran Perusahaan : 51 – 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 20 hari
Industri : Komputer/Teknik Informatika (Perangkat Keras)
Tunjangan dan Lain-lain : Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin – Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Jakarta Barat
FAQ (Frequently Asked Questions)
- Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
- Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik. - Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan. - Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
- Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
- Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
- Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.