Informasi dan lowongan pekerjaan PT. Majoo Teknologi Indonesia
Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.
Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.
Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.
Keuntungan Mencari Kerja Secara Online
- Kemudahan Akses
Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat. - Lebih Banyak Pilihan
Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita. - Update Informasi Terkini
Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan. - Efisiensi Waktu dan Biaya
Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan. - Akses ke Informasi Perusahaan
Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. -
Kemudahan Melamar
Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial. -
Dukungan dan Bimbingan
Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Lowongan Kerja Posisi Sales Trainer Supervisor di PT. Majoo Teknologi Indonesia
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
About the role:
majoo is looking for a Sales Trainer supervisor to be part of our extensive sales learning & development journey. You’ll be part of our tight-knit Academy team, whose primary goal is to elevate the skills of our employees, and heavily collaborate with the Sales team to build a salesforce with sustainable skills and competency. To succeed, you’ll need both your comprehensive understanding of Salesmanship and knowledge of learning strategies
What will you do:
● Conduct skills gap analyses to identify areas of improvement for the Telesales team
● Produce and deliver ongoing training that will enable the team to identify opportunities and to further maximize the performance
● Utilize current sales methodologies and implement effective learning solutions aligned with business priorities and initiatives
● Organize training and or liaise with external trainers or industry professionals
● Monitor sales results to be consistently within the company’s target as a way to report on the impact of training programs
● Evaluate the current learning and development methodologies and strategize new improvements continuously
● Maintain updated records of training material, curricula, and cost management
● Join hands and become buddies or peers with Sales Leaders to develop sales team capability in their respective areas
● Develop a Sales Capability team under their reporting line to reach their full potential
What will you need:
● At least 4-6 years experience as a salesperson and a minimum of 2 years experience as a leader
● An expertise in learning & development processes and strategies
● A compelling communicator both in written and verbal skills who can inspire their audiences
● Proficiency in using and exploring Google Suite, especially Google Sheets to recap, maintain, and monitor training and performance databases
● Willingness to learn in a fast-moving environment
● High sense of responsibility and commitment
● Good team management and leadership
● Well organized & structured working style
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Supervisor/Koordinator
Kualifikasi : Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)
Pengalaman Kerja : 4 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Pendidikan/Pelatihan, Pelatihan & Pengembangan / 507, 121
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT. Majoo Teknologi Indonesia
Established in 2019, majoo is headquartered in Jakarta, with tech offices in Malang, supporting teams in 60 cities, and sales representatives in more than 100 cities across Indonesia.
Since its launch, majoo Indonesia has acquired over 25,000 active merchants with best-in-market 12-month retention and 250% growth during this pandemic, demonstrating its products’ quality and market fit. Presently, majoo has processed over 100 million transactions worth US$ 600 million for MSMEs in more than 600 cities in Indonesia across a diverse range of businesses from F&B to laundromats and convenience stores.
majoo provides a comprehensive solution for managing businesses: an integrated Online POS, Accounting, Inventory Management, Employee Management, CRM, Business Analysis, Online Order, and Owner App.
What’s it like working at majoo?
At majoo, we constantly strive to be better, leading to innovation, and significantly impacting the environment since majoo is a fast-growing SaaS company providing a super app business solution platform for 60 million Indonesian SMEs to grow their business.
majoo is driven by agile, fun, and vibrant team members around Indonesia. Even though we come with various backgrounds and abilities, we have one spirit. We keep moving forward to be even better.
With that spirit and our three core values (Faster Better, Disruptive Innovation, and Social Impact), we are committed to moving forward by providing comprehensive app solutions for Indonesian SMEs with more than 40 features that will continuously be developed as time goes on. We will also constantly connect SMEs’ most extensive digital ecosystem to grow their sales, facilitate digital payment, provide working capital, and reach more customers.
As a tech start-up company that will continue to grow bigger, we work in a fast-paced environment. Still, we are open to many ideas to help majoo create more entrepreneurs to accelerate the digital economy, help businesses create employment, reduce social problems, and support the country’s economic backbone.
So, are you ready to make a good impact with agile, fun, and vibrant team members? Take your step forward and make it happen with us!
Informasi Tambahan Perusahaan PT. Majoo Teknologi Indonesia
Ukuran Perusahaan : 501 – 1000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 11 hari
Industri : Perbankan/Pelayanan Keuangan
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Kasual (contoh: Kaos), Flexible Hours
Lokasi : Jakarta Raya
FAQ (Frequently Asked Questions)
- Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
- Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik. - Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan. - Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
- Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
- Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
- Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.