Informasi dan lowongan pekerjaan PT Sands Bosum Sekolah Bisnis Indonesia

Informasi dan lowongan pekerjaan PT Sands Bosum Sekolah Bisnis Indonesia

Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.

Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.

Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.

Keuntungan Mencari Kerja Secara Online

1. Kemudahan Akses
   Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat.
2. Lebih Banyak Pilihan
   Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita.
3. Update Informasi Terkini
   Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan.
4. Efisiensi Waktu dan Biaya
   Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan.
5. Akses ke Informasi Perusahaan
   Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. 

6. Kemudahan Melamar
   Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial.

   Also read :

   Informasi dan lowongan pekerjaan

7. Dukungan dan Bimbingan
   Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Lowongan Kerja Posisi Human Resource Manager – Mandarin Speaker di PT Sands Bosum Sekolah Bisnis Indonesia

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Job Description:

We are seeking an experienced and skilled Human Resource Manager to join our team. The ideal candidate will have a background in HR field spanning 5 to 10 years, preferably within the business training and consultancy industry. Fluent Mandarin speaking skills are essential for effective communication in our diverse and international work environment. The Human Resource Manager will play a pivotal role in HR planning, recruitment, compensation, performance management, labor relations management, and other key HR functions.

Key Responsibilities:

1. HR Planning:

• Develop and implement HR strategies aligned with the company’s business goals.
• Forecast HR needs, design succession plans, and ensure talent pipelines for key positions.

2.Recruitment:

• Oversee the recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and selection.
• Collaborate with department heads to identify staffing needs and ensure timely fulfillment.

3.Compensation Management:

• Design and manage competitive compensation and benefits packages to attract and retain top talents.
• Conduct regular market surveys to ensure the company’s compensation packages remain competitive.

4.Performance Management:

• Develop and implement performance management systems to monitor and improve employee productivity, engagement, and development.
• Provide guidance to managers on performance evaluations and goal setting.

5.Labor Relations Management:

• Foster positive labor relations by addressing employee grievances, conducting investigations, and implementing conflict resolution strategies.
• Stay updated with Indonesian labor laws and regulations, ensuring the company’s compliance with legal requirements. Maintain accurate HR records and documentation.

Depending on the company needs, other related functions shall also be fulfilled by this HRM role.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• 5 to 10 years of HR management experience, preferably in the business training and consultancy sector.
• Fluent Mandarin speaking skills is a MUST. English is a plus.
• Deep understanding of human resource management principles, practices, and Indonesian legal regulations.
• Strong interpersonal and communication skills with the ability to build positive working relationships.
• Excellent problem-solving skills and ability to handle sensitive and confidential information.
• Proven track record in HR planning, recruitment, compensation, performance management, and labor relations management.

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Kualifikasi : Tidak terspesifikasi
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR / 502, 137

Informasi perusahaan Pemberi Kerja, PT Sands Bosum Sekolah Bisnis Indonesia

Bosum Institute of Management Science is an educational institute specializing in enterprise management training for 17 years. Bosum is committed to cultivating a new generation of entrepreneurs who have a passion for learning, aspire for more than just earning profits, and adhere to achieving success through ethical business practices.

Mission

Continuosly inovate the training model to empower effiicient operations for private enterprises.

Vision

Build a precise, efficient and trustworthy learning and growth platform, serving millions of business elites worldwide.

Core Values

Customer Success, Intergrity, Open Innovation, and Professional Collaboration.

Informasi Tambahan Perusahaan PT Sands Bosum Sekolah Bisnis Indonesia

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Konsultasi (Bisnis & Manajemen)
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin – Jumat, Kasual (contoh: Kaos)
Lokasi : Jakarta Utara
Lamar Sekarang!

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
2. Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
   Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik.
3. Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
   Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan.
4. Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
5. Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
6. Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
7. Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
   Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.