Informasi dan lowongan pekerjaan PT Telmark Integrasi Indonesia

  • admin
  • Sep 12, 2023

Informasi dan lowongan pekerjaan PT Telmark Integrasi Indonesia

Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.

Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.

Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.

Keuntungan Mencari Kerja Secara Online

  1. Kemudahan Akses
    Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat.
  2. Lebih Banyak Pilihan
    Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita.
  3. Update Informasi Terkini
    Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan.
  4. Efisiensi Waktu dan Biaya
    Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan.
  5. Akses ke Informasi Perusahaan
    Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. 
  6. Kemudahan Melamar
    Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial.

  7. Dukungan dan Bimbingan
    Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Syarat – Syarat Melamar Kerja di Posisi Desk Collection di Perusahaan PT Telmark Integrasi Indonesia

Batasan Usia Pelamar
minimal 22 tahun maksimal 35 tahun.

Syarat Jenis Kelamin Pelamar
Pria dan wanita bisa melamar, Tidak ada syarat harus pria atau harus wanita

-Berpengalaman bekerja sebagai Desk Collection

-Berpengalaman memegang bucket keterlambatan

-Disiplin, tanggung jawab, dan bersedia ditarget

-Bersedia langsung terikat kontrak

-Domisili Semarang

-Wajib sudah vaksin min Dosis 2

Pengalaman Kerja minimal 12

Tanggung Jawab

-Memberi informasi, mengingatkan, serta menagih nasabah/pelanggan melalui media telepon.

-Melayani masalah pelanggan, penagihan, menawarkan produk atau jasa, dan lainnya.

KISARAN GAJI

IDR 3.000.000 – 4.000.000

Company Profile  PT Telmark Integrasi Indonesia

Perusahaan PT Telmark Integrasi Indonesia memiliki pekerja dengan jumlah pekerja, Gaji untuk pekerja baru saat ini adalah sekitar 3 sampai 4 juta. Perusahaan yang terletak di Semarang ini terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi keluarga besar Perusahaan ini.

Alamat Perusahaan PT Telmark Integrasi Indonesia

Alamat : Jl. Panjang No.26, RT.6/RW.1, Kedoya Sel., Jakarta, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11520
Telepon : 02150300050
Fax :
Email : recruitment.jogja@telmark.co.id
Website :

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan Gaji yang ditawarkan yaitu IDR 3.000.000 – 4.000.000 cocok buat Anda, segera kirimkan lamaran ke e-mail recruitment.jogja@telmark.co.id dengan Surat Lamaran yang baik dan CV yang lengkap sebelum penawaran di tutup pada 2023-11-11.

Saat Postingan ini saya tulis sudah ada setidaknya 105 Lamaran yang masuk, artinya minimal ada 105 saingan yang memperebutkan posisi ini, persiapkan diri Anda dengan membuat CV yang baik dan berdoa yang khusuk kepada Tuhan Yang Maha Esa agar Anda yang diterima.

FAQ (Frequently Asked Questions)

  1. Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
  2. Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
    Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik.
  3. Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
    Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan.
  4. Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
  5. Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
  6. Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
  7. Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
    Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.

 

Related Post :