Informasi dan lowongan pekerjaan SATEX Group
Dalam dunia digital mencari lowongan kerja dapat di akses dimanapun dan kapanpun juga, mulai dari handphone maupun laptop, seiring berjalan nya waktu di bidang teknologi semakin meningkat dan semakin modern maka dari hal itu kita harus memanfaatkan nya sebaik mungkin.
Selain itu dalam mencari lowongan kerja secara online telah menjadi salah satu cara yang paling efektif dan efisien untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan kita. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat kita dapatkan dengan mencari lowongan kerja secara online.
Untuk sukses dalam mencari pekerjaan secara online, penting untuk menentukan bidang dan keahlian yang dimiliki, membangun portofolio yang menarik, meningkatkan keterampilan digital, mencari platform pekerjaan online yang terpercaya, dan menjaga reputasi dan kualitas kerja. Dengan memperhatikan tips-tips ini, para pencari kerja dapat memaksimalkan peluang dalam mencari pekerjaan online.
Keuntungan Mencari Kerja Secara Online
- Kemudahan Akses
Salah satu keuntungan utama dari mencari lowongan kerja secara online adalah kemudahan akses yang ditawarkan. Kita dapat mengakses berbagai situs web dan platform yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Dengan hanya menggunakan perangkat elektronik seperti laptop atau smartphone dan koneksi internet, kita dapat mengakses ribuan lowongan kerja dengan mudah dan cepat. - Lebih Banyak Pilihan
Dengan mencari lowongan kerja secara online, kita memiliki akses ke berbagai macam pekerjaan dari berbagai perusahaan dan industri. Kita dapat menemukan lowongan kerja penuh waktu, paruh waktu, freelance, atau magang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kita. Hal ini memberikan kita lebih banyak pilihan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan tujuan karir kita. - Update Informasi Terkini
Situs web dan platform lowongan kerja online biasanya secara teratur diperbarui dengan informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Kita dapat dengan mudah menemukan lowongan kerja yang baru dibuka atau yang sedang dalam proses rekrutmen. Dengan memanfaatkan fitur notifikasi atau langganan email, kita dapat menerima pemberitahuan langsung tentang lowongan kerja yang sesuai dengan kriteria yang telah kita tentukan. - Efisiensi Waktu dan Biaya
Mencari lowongan kerja secara online juga dapat menghemat waktu dan biaya yang dikeluarkan. Kita tidak perlu mengunjungi secara fisik setiap perusahaan atau mengirimkan lamaran secara manual. Dengan hanya mengunggah resume dan surat lamaran secara online, kita dapat mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan sekaligus. Selain itu, proses seleksi dan komunikasi dengan perusahaan juga dapat dilakukan secara online, menghemat waktu dan biaya perjalanan. - Akses ke Informasi Perusahaan
Situs web dan platform lowongan kerja online juga menyediakan informasi tentang perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Kita dapat mengetahui profil perusahaan, visi dan misi, budaya kerja, dan manfaat yang ditawarkan. Hal ini membantu kita untuk memahami lebih baik tentang perusahaan dan memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai dan tujuan karir kita. -
Kemudahan Melamar
Mencari lowongan kerja secara online juga memberikan kemudahan dalam proses melamar. Kita dapat mengunggah resume dan surat lamaran secara elektronik, serta melengkapi formulir aplikasi online dengan cepat dan mudah. Beberapa situs web bahkan menyediakan fitur untuk membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat potensial. -
Dukungan dan Bimbingan
Selain menyediakan informasi tentang lowongan kerja, situs web dan platform lowongan kerja online juga sering kali menyediakan dukungan dan bimbingan bagi para pencari kerja. Kita dapat menemukan artikel, tips, dan saran tentang cara membuat resume yang menarik, cara menghadapi wawancara kerja, dan pengembangan karir. Hal ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Lowongan Kerja Posisi Sales Executive di SATEX Group
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Mengenalkan produk barang atau jasa.
- Memenuhi target bulanan dan tahunan.
- Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan klien dan calon klien.
- Melakukan riset pasar untuk mengetahui potensi dan kebutuhan konsumen.
- Mengembangkan strategi penjualan dan peluang bisnis baru.
- Mempersiapkan dokumen, seperti proposal, kontrak, ataupun tagihan.
- Menyusun rencana kerja, mulai dari target pencapaian, perencanaan penjualan, dan rencana produktivitas.
- Meninjau dan menganalisis penjualan perusahaan.
Syarat & Kualifikasi:
- Usia minimal 20 tahun
- Pendidikan minimal SMA, D3 atau S1 Semua Jurusan
- Pengetahuan tentang produk
- Memiliki keterampilan bekerja secara mandiri dan tim
- Bersedia bekerja di lapangan dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi : SMA, SMU/SMK/STM, Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 1 tahun
Jenis Pekerjaan : Kontrak
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel / 503, 145
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, SATEX Group
About Us
SATEX Group, an Indonesian cothing manufacturer, is leading supplier of readymade garments and light fabric in Indonesia. The company produces some of the most fashionable moeslim fabrics and garment products. SATEX Group has earned name and fame both at home and abroad as one of the top clothing companies in West Java
SATEX Group exporting to USA, Middle East, South East ASIA, Japan and Europe for a long time. Because of our successful history with the world leading customers and buyers, we are the most valued and well reputed Indonesia clothing manufacturer.
Company capacities produces 12 million meters of fabrics, 700.000 pcs of garments per month with the assortment of infant to adult in men and women. Today SATEX Group employs around 3,100 workers and the company is equipped with garments factories, a unique Dyeing Factory, Weaving manufacture and Printing factory Poly bag industry. Its overseas office in Malaysia and Indonesia gives fastest support in procurement of fabric and accessories.
Facts :
● 8 facilities area
● 96 hectares of production land
● 2.000 ++ suppliers
● 3.000 ++ employees
● 7000 + items produced
● 12 million meters capacity per month
● 700.000 ++ pcs garments capacity per month
● 20 ++ exported countries
● 1500 ++ local buyers
● 140 ++ overseas buyer
● 3000 ++ spare part code item
● 10 ++ overseas employees
● 3 employees Six Sigma Black Belt holder
● ISO 37001, ISO 9001, ISO 27001, IATF, Lean Manufactured based management
http://satexgroup.com/
Our Vision
FASHION SOLUTIONS for A BETTER WORLD
Our Mission
Make indonesia Apparel Supply Chain Competitive.
Informasi Tambahan Perusahaan SATEX Group
Ukuran Perusahaan : 1001 – 2000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 20 hari
Industri : Tekstil/Garment
Tunjangan dan Lain-lain : Parkir, Waktu regular, Senin – Jumat, Makan, Mess, Tunjangan Skill, Tunjangan Jabatan
Lokasi : Jakarta Raya
FAQ (Frequently Asked Questions)
- Apakah informasi lowongan kerja yang ada di website ini selalu tersedia? Tentu tidak, semua yang ada di website ini memiliki batas waktu tertentu untuk pelamaran tergantung dari perusahaan nya.
- Apakah semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online?
Tidak semua jenis pekerjaan dapat dilakukan secara online. Beberapa pekerjaan membutuhkan interaksi langsung atau kehadiran fisik. - Bagaimana cara menghindari penipuan dalam mencari pekerjaan online?
Penting untuk melakukan riset dan memastikan platform pekerjaan online yang digunakan terpercaya. Jangan memberikan informasi pribadi atau membayar biaya yang mencurigakan. - Apakah penghasilan dari pekerjaan online lebih tinggi daripada pekerjaan konvensional?
- Penghasilan dari pekerjaan online dapat lebih tinggi tergantung pada bidang dan tingkat keahlian yang dimiliki. Namun, tidak semua pekerjaan online menawarkan penghasilan yang tinggi.
- Apakah penting memiliki keterampilan digital dalam mencari pekerjaan online? Ya, memiliki keterampilan digital yang baik sangat penting dalam mencari pekerjaan online. Keterampilan digital dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan sukses dalam menjalankannya.
- Apakah pekerjaan online cocok untuk semua orang?
Pekerjaan online cocok untuk orang-orang yang memiliki kemandirian tinggi, disiplin, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri tanpa pengawasan langsung.